Coaching d’équipe

Coaching d’équipe

Vous êtes responsable d’équipe, manager, chef de projet ou chef d’entreprise et vous souhaitez :

  • Atteindre vos objectifs d’équipe
  • Faire évoluer la culture de votre équipe ou de votre organisation
  • Augmenter l’engagement et la motivation
  • Accompagner le changement
  • Eclaircir la mission et la vision de votre département ou de votre organisation

Le coaching d’équipe vise l’atteinte d’un objectif commun à tous les membres qui la compose. Le coach travaille avec l’équipe dans sa globalité, sans s’arrêter sur les fonctionnements individuels. Les objectifs sont généralement fixés après une réunion d’observation où le coach n’intervient pas, ou après des intakes individuels qui seront traduits en objectifs d’équipe.

Une équipe qui fait appel à du coaching d’équipe n’est pas le signe qu’elle va mal ; mais le signe que l’équipe (ou son leader) se soucie d’améliorer ses performances. Rappelez-vous :

« Prenez les meilleurs joueurs du monde d’un sport et mettez-les ensemble, cela ne donne pas la meilleure équipe du monde… ».

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