Corporate coaching

Corporate coaching

Une entreprise peut envisager d‘offrir un trajet de coaching à l’un de ses employés pour différentes raisons, et ce coup de pouce aura pour effet d’aider ce collègue à fonctionner de manière optimale et à se sentir mieux au travail. Quelques exemples de coaching en entreprise :

  • Augmenter sa confiance en soi face à une prise de poste
  • Développer son leadership et sa capacité d’influence
  • Améliorer ses relations interpersonnelles et gérer les conflits
  • Développer sa capacité d’écoute
  • Gérer son stress et ses émotions
  • Rétablir un bon équilibre entre vie privée et professionnelle
  • S’adapter aux changements

La particularité d’un coaching en entreprise est l’établissement d’un contrat tripartite entre le coach, la personne accompagnée et sa ligne hiérarchique. Les objectifs sont fixés d’un commun accord, ainsi que la durée du trajet et ses modalités. Habituellement il s’agit d’une dizaine d’heures réparties sur quelques mois. Une séance de bilan est toujours prévue, afin de mesurer l’impact du coaching.

Envie d’en savoir plus ?

Prenez contact avec moi pour un échange informel.