ENTREPRISES & RESSOURCES HUMAINES

Investissez dans les talents de votre entreprise : des leaders authentiques et des équipes épanouies
Novo Coaching déploie le potentiel des managers et des équipes au sein des entreprises et des organisations. Nous travaillons en partenariat avec les dirigeants et les ressources humaines pour définir les objectifs de nos interventions. Nous proposons un accompagnement sur mesure et adaptons nos formules au contexte de chaque entreprise et chaque organisation.

QUELQUES EXEMPLES DE SITUATIONS POUR LESQUELLES NOUS INTERVENONS

  • Souhait d’investir dans les collaborateurs amenés à jouer des rôles importants dans l’entreprise
  • Amélioration du leadership des managers
  • Mise en place d’une culture de feedback au sein de l’entreprise
  • Renforcement des liens entre les collaborateurs
  • Diminution des tensions dans les équipes et meilleure gestion des conflits
  • Adaptation aux changements rencontrés par les équipes

LES GAINS POUR L’ENTREPRISE ET L’ORGANISATION

  • Les managers incarnent un leadership humain, leurs collaborateurs se sentent soutenus et valorisés
  • Les membres de l’équipe comprennent leurs différences et communiquent mieux ensemble
  • Les tensions naissantes sont rapidement évoquées et solutionnées
  • La motivation des collaborateurs augmente, améliorant l’atmosphère et la performance
  • Le bien-être des collaborateurs est croissant, avec à la clé une diminution du taux d’absence
  • Les collaborateurs apprécient le fait de travailler dans l’entreprise et restent plus longtemps en poste
DISCUTONS DES OBJECTIFS POUR VOS MANAGERS ET VOS ÉQUIPES

ILS NOUS font CONFIANCE

DÉCOUVRIR NOS SERVICES AUX ENTREPRISES ET ORGANISATIONS

Investir dans ses managers clés pour un leadership humain

Vous avez à cœur de garder et former les talents au sein de votre entreprise. Notre programme d’accompagnement individuel de 6 mois permet à chaque manager de devenir un leader investi, apprécié par son équipe et reconnu par ses pairs, avec de meilleures performances au sein de l’organisation.

Résoudre les conflits et former ses managers à les prévenir

Ce coaching vise non seulement la résolution des conflits déjà installés, mais il permet aussi d’éviter la réapparition des frictions. De manière préventive, il dote les équipes et les managers des outils adéquats et des bons réflexes pour fluidifier durablement les relations au sein de l’entreprise.

Des formations courtes et longues pour booster ses équipes

Nos formations réunissent les managers de l’organisation de manière transverse pour leur offrir les clés d’un leadership humain et performant. Plusieurs formules sont proposées, de la journée de formation thématique au suivi intensif de 6 mois. Nous proposons aussi des formations pour les membres d’une équipe accompagnée de leur manager.

Répondre aux besoins et problématiques d’une équipe

Chaque équipe est différente et rencontre des challenges qui lui sont propres. Ce coaching sur-mesure répond aux besoins spécifiques d’une équipe et favorise l’émergence de nouvelles ressources. Il augmente les performances globales de l’équipe et renforce la confiance et la cohésion entre ses membres.

NOËLLE VONTHRON

VOTRE COACH PROFESSIONNELLE À BRUXELLES

Juriste de formation et ancienne lobbyiste auprès des institutions européennes, Noëlle est coach certifiée par la Fédération Internationale du Coaching ICF depuis 2015, avec plus de 1600 heures d’accompagnement à son actif.