GESTION DES CONFLITS
Un problème avec un collaborateur ou dans votre équipe ?
Nous aidons à restaurer un dialogue et à établir un climat de confiance.
RÉAGIR AUX SITUATIONS CONFLICTUELLES
La vie en entreprise est jalonnée de défis relationnels. Des collaborateurs aux profils variés doivent collaborer sur des projets communs, ce qui génère parfois des tensions.
Notre coaching aide à résoudre les conflits existants et à prévenir leur réapparition.
Il s’adresse également aux managers et aux équipes confrontés à des situations stressantes, en leur fournissant les outils adéquats pour gérer efficacement les tensions et améliorer durablement les relations au sein de l’équipe.
Sur quelques semaines ou quelques mois selon les enjeux, ce coaching permet à deux ou plusieurs collaborateurs sous tension de :
- Mieux comprendre leur fonctionnement mutuel
- Parler des vrais problème dans un cadre structuré et sécurisant
- Installer de l’empathie et rétablir un respect mutuel
- Augmenter la confiance et la sécurité psychologique entre les personnes
- S’engager vers une charte de fonctionnement collectif
RESTAUREZ UN DIALOGUE SEREIN AU SEIN DE L’ÉQUIPE
TÉMOIGNAGES
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POUR LES MANAGERS
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VOTRE DÉVELOPPEMENT AU SEIN DE L’ENTREPRISE
NOËLLE VONTHRON
VOTRE COACH PROFESSIONNELLE À BRUXELLES
Juriste de formation et ancienne lobbyiste auprès des institutions européennes, Noëlle est coach certifiée par la Fédération Internationale du Coaching ICF depuis 2015, avec plus de 1600 heures d’accompagnement à son actif.